Maximiza tu potencial: La relación entre certificación y salario en el mercado laboral mexicano

En el competitivo mundo laboral actual, contar con habilidades y competencias específicas es fundamental para destacar y progresar en tu carrera profesional. Sin embargo, ¿sabías que obtener una certificación en competencias puede marcar una gran diferencia en tus ingresos y oportunidades laborales? En este artículo, exploraremos cómo la certificación en competencias laborales puede impulsar tu carrera y mejorar tus perspectivas financieras.

El valor de las competencias en el mercado laboral

El pago por habilidades es un modelo de remuneración que reconoce la importancia de las competencias individuales en el desempeño laboral. En lugar de una remuneración uniforme para todos los trabajadores, este enfoque establece diferencias salariales basadas en las competencias y habilidades específicas que cada persona aporta a su rol en la organización. Este modelo, que busca pagar por habilidades en lugar de responsabilidades, está ganando popularidad y se proyecta como el futuro de la compensación laboral.

Según un estudio realizado por Mercer México, las competencias más demandadas en el mercado laboral actual incluyen metodología ágil, solución de problemas, desarrollo de presentaciones y orientación al detalle. Estas competencias pueden aumentar significativamente el salario de un trabajador, complementando un sueldo base con pagos adicionales basados en las habilidades específicas que posee.

Imagen y fuente de ICEMéxico

Como se puede observar en la tabla, los trabajadores certificados ante el CONOCER tienen un mayor ingreso que el resto de los trabajadores del mercado laboral en México.

El impacto de la certificación en competencias laborales

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias laborales (CONOCER) juega un papel fundamental al certificar las competencias laborales en México. Esta certificación no solo valida tus habilidades y conocimientos, sino que también puede tener un impacto significativo en tus ingresos y condiciones laborales.

Según un estudio realizado en enero de 2022, los trabajadores certificados ante el CONOCER tienen un ingreso promedio de $13,667 pesos al mes, en comparación con los $6,858 pesos mensuales del resto del mercado laboral. Esta diferencia en ingresos se refleja en diversos sectores productivos, donde los trabajadores certificados ganan significativamente más que sus colegas no certificados.

Beneficios adicionales de la certificación en competencias

Además del aumento salarial, la certificación en competencias laborales también está asociada con una menor cantidad de horas laborales, mayor formalidad en el empleo y un mejor acceso a servicios de salud. Esto indica que los trabajadores certificados no solo ganan más, sino que también disfrutan de condiciones laborales más favorables en comparación con aquellos que no están certificados.

Conclusión

En un mundo laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, la certificación en competencias laborales se ha convertido en un activo invaluable para los profesionales que buscan destacar y progresar en sus carreras. Además de validar tus habilidades y conocimientos, esta certificación puede abrir puertas a mejores oportunidades laborales y aumentar tus ingresos de manera significativa. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional?

Para obtener más información sobre la certificación en competencias laborales y cómo puede beneficiarte, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en Ezperta Centro Evaluador en Competencias Laborales.

Referencias:

«Cuánto valen tus habilidades: Así funciona el salario por competencias»  El Economista Enlace: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Cuanto-valen-tus-habilidades-Asi-funciona-el-salario-por-competencias-20231115-0104.html

 

«Estudio de la importancia e impacto de la certificación de competencias laborales» (Norther, 2022). Informe para el CONOCER. Enlace: https://conocer.gob.mx/documentos/estudioimportanciacertificacion/

 

 

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